カーブスジャパンの採用の考え方

カーブスジャパンでは新卒採用活動を単なる選考活動とは思っておりません。
学生さんの価値観と弊社の価値観が合うかどうかお互いに見極める活動だと思っております。
採用面接はじっくりと学生さん価値観とお伺いしております。

会社説明会参加
対面とオンラインの両方をご用意しています
録画面接またはエントリーシート提出・適正テスト受検
一次選考
二次選考
三次選考
四次選考

※その他、店舗見学、先輩社員面談など学生さんとの相互理解を大切にした採用活動を心がけております。

※時期により、選考ステップが異なる場合がございます。

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