会社について

社員の平均年齢を教えて下さい

2021年8月現在、平均年齢は34歳です。

社員の男性と女性の割合を教えて下さい

2021年8月現在、68%が女性です。
『メンター』という店舗コンサルタントの仕事を女性が担当している事が多いため、会社全体としては女性の割合が多いですが、企画職や営業職等、その他の部署は男女半々の割合です。

選考について

どの様な職種がありますか？

カーブスジャパンには、店舗開発、マーケティング、プロモーション、新規事業企画開発、新商品企画販売、人材教育、新ノウハウ開発など様々な職種がございます。新卒では総合職としての募集を行っております。

会社説明会の参加は必須ですか？

はい、必須としてご参加いただいております。
カーブスジャパンでは新卒採用活動を単なる選考活動とは思っておりません。
学生さんの価値観と弊社の価値観が合うかどうかお互いに見極める活動だと思っております。
弊社の価値観を理解いただくために会社説明会にご参加いただきます。

どの様な人材を求めていますか？

カーブスジャパンでは、以下の様な仲間とビジョン実現のために仕事をしたいと考えます。
１、狭い視野での既成概念に捉われず、本当に社会、世の中から必要とされてる価値を提供したいと考えている方。
２、「社会の問題を解決するビジネスこそが真の成功ビジネス」になる、という先見性を持っている方。
３、仕事を通じた自己成長こそが、社会人としての成長であり、同時に自分自身の人生を切り拓く力となるというイメージを持てる方。
４、明確な目標設定を行い、達成に向けて全力を尽くせる方。

応募から内定までの選考フローを教えて下さい

会社説明会
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録画面接またはエントリーシート提出・適正テスト受検
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一次選考
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二次選考
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三次選考
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四次選考

※その他、店舗見学、社員への質問会や、会長座談会など学生さんとの相互理解を大切にした採用活動を心がけております。

ＯＢＯＧ訪問は受け付けていますか？

カーブスジャパンには、様々な大学出身の社員が活躍しています。ＯＢＯＧ訪問をご希望の方は、新卒採用事務局までお気軽にお問い合わせ下さい。
新卒採用事務局　saiyou@curves.co.jp

運動経験は必須ですか？

運動経験は必須ではありません。
カーブスジャパンでは、様々な経験を持った社員が活躍していますので、是非、あなたらしさをお伝えください。

ただし、弊社はヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして、今後も成長を続けてまいります。
その中では気力や体力も必要不可欠だと考えます。

たばこを吸うのですが、応募しても大丈夫ですか？

たばこを吸われる方の応募自体は可能です。
ですが、弊社は世の中の人々に健康になっていただきたく、そのための事業を展開しています。

この事業を推進する本部社員として、入社前にたばこを吸われる方も、入社後はたばこを止めていただいています。
この考えにご理解いただける方に、ご入社いただきたいと考えます。

尚、たばこを吸わない社員に対しては、半年毎に「健康習慣手当」が支給されます。

内定後のスケジュールを教えて下さい

内定から入社までに、懇親会や研修、内定式等、内定者の皆さんに集まっていただく機会を数回設けております。できるだけ早く会社になじんでいただける様、全社の決起会や、チェーン全体のコナベンションにもお越しいただきます。

ただし、内定期間中は、最後の学生生活を謳歌していただき、学生生活に思い残す事なくやりきった状態でご入社いただきたいと考えていますため、内定者期間中に頻繁にご来社いただいたり、長期間拘束することはございません。

入社後について

出産や育児に関する制度を教えて下さい

産休育休制度がございます。毎年10名前後の社員の利用が続いています。
また、復帰後は子供が小学校に上がるまでの間、本人の希望により時短勤務や子の看護休暇などを利用する事ができます。 カーブスジャパンでは事業を通じて社員の豊かな生活を実現する事も使命として掲げています。
半期に一度上長とキャリアプラン、ライフプランに関する面談を行い、なりたい自分に近づく為にはどの様な準備が必要なのか、すり合わせを行いなっています。

異動はありますか？

本人の希望や会社の状況、本人の今後の成長を考えた上で両者の合意の上で部署異動がございます。
半期に一度の上長とのキャリアプラン面談の中で、部署異動の希望があればその旨を伝える事ができます。

入社後の配属はどの様に決まりますか？

入社後、半年から1年間は、カーブスジャパンで活躍するための基礎的な知識や仕事の仕方を、研修やＯＪＴを通じて学んでいただきます。その後、本人の希望や会社の状況により各部署への配属となります。

土曜日や日曜日、祝日の勤務はありますか？

基本的に平日出勤ですが、クラブが土曜日も営業中のため、土日や祝日に出勤する事があります。土日や祝日に出勤した場合は当月内の平日に「振替休日」を取得し、運用しています。
尚、年に３日のみ、日曜日が出勤日となります。

残業はどの程度ありますか？

2021年8月期の実績は26時間でした。