Curves RECRUITMENT SITE

CHANGE THE WORLD

事業紹介 SERVICES カーブスジャパンは、㈱カーブスホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業として
ヘルスケア分野の新たなマーケットを切り拓く挑戦を続けています。

■常識を覆し、新たなマーケットを切り拓く

新たなヘルスケア市場の創造

私達は、運動が必要だと感じながらも一歩を踏み出せない方や、運動に苦手意識を持つ方に向けた、新しいサービスを生み出し、マーケットを切り拓いてきました。「女性だけの30分健康フィットネスカーブス」は全国約2,000店舗で約86万会員の人々の健康を支えています。さらに、男性向けの「メンズ・カーブス」で、男性のヘルスケア市場にも革新をもたらしています。
ヘルスケアの未来を切り拓く挑戦

自治体や医療機関と連携し、地域の健康課題解決に向けた新たな事業にも挑戦しています。

■全国のパートナーとともに、健康な社会をつくる

カーブスの加盟企業は、全国に約360社。自社の経営戦略における新規事業として、カーブス事業にお取り組みをいただいており、私達にとって地域の健康づくりを推進するための大切なパートナーです。カーブスジャパンは、チェーンのリーダーとして、加盟企業への経営コンサルティングを行うほか、マネジメントやマーケティングなどのイノベーションを含めた、チェーンの戦略的な経営機能を担っています。

■社会課題の解決につながる確かなサービス

カーブスジャパンが提供する運動プログラムは、
科学的根拠（エビデンス）に裏付けられています。
各種研究機関との共同研究により、
・生活習慣病の予防
・介護予防
・認知機能の改善
についても、運動効果が実証されています。
社会課題の解決に直結する
「本当に役立つサービス」を提供し、
より健康的で活力ある未来を目指しています。

めざすこと

私達は、
正しい運動習慣を広めることを通じて、
お客様と私達自身の豊かな人生と、
社会の問題の解決を実現します。

カーブスジャパンがめざすのは、「病気と介護の不安と孤独のない、生きるエネルギーがあふれる社会をつくる」こと。
年齢を重ねると、筋肉が減り、太りやすくなったり、生活習慣病を発症しやすくなったり、関節の痛みが出やすくなったりします。
このような不調が表れる前に運動習慣をつけて、将来の病気や介護を予防してほしい。何歳になってもいきいきと自分らしく人生を送っていただきたい。世の中に健康な人が増えていくことで、超高齢社会の問題解決に貢献したい。
私達は、多くの方に運動を習慣にしていただけるよう、日々、よりよいサービスの提供、新事業の開発に努めています。

部署紹介 JOB&WORK 私達の仕事は、
ヘルスケアビジネスを創造し、社会課題を解決すること事業を支える部門を紹介します。

営業推進部
事業開発本部
戦略企画部
新規事業開発部
商品企画部
FCサポート部
経営管理部

営業推進部

フランチャイズ加盟企業･加盟候補企業に対して、企業のコンサルティング全般を担当します。
新規出店相談から立地選定、物件開発、人材開発、予算相談などを行い、企業経営者の方々と一緒に企業の成長と発展を目指した活動をしていきます。
またチェーンの採用力向上の為に採用に関わる全般業務も行います。
事業開発本部

フランチャイズ加盟企業に対して、チェーンマネジメントや、業績コンサルティングを担当します。
各種研修の企画･運営、業態･ノウハウの開発と実行までの人材教育、業績向上に向けた活動をしております。
またWEBによる教育システム企画や書籍・雑誌等の編集なども行います。
戦略企画部

事業全体のマーケティング、ブランディング、プロモーション全般を担当します。
TVや新聞などの主要メディアでの広報・PR活動の戦略策定、プロモーション企画など、幅広いマーケティング活動を行っています。
また大学との共同研究、エビデンス構築や、自治体・医療機関連携等の活動も実施しています。
新規事業開発部

新規事業の開発からブランド化までを担当します。
既存事業の強み・インフラを活かした新規事業の企画・開発を行っており、ここから「メンズ・カーブス」やオンラインフィットネス「おうちでカーブス」が生まれました。今後新たな事業を立ち上げるべく活動しています。
商品企画部

健康食品・スポーツウェア・シューズなど様々な会員向け商品の開発を担当します。各種調査・研究・トライアルを積み重ねながら、運動効果向上や快適な運動を実現するカーブスならではのオンリーワン商品を誕生させる活動をしています。
FCサポート部

カーブス事業を円滑に進ませることを目的として、システムやネットワークの構築、ノベルティグッズやイベントグッズの開発、販促物制作、店舗への物品供給体制の構築・維持、カスタマーサポートの運営など幅広い分野でのサポート業務を担います。
経営管理部

経理・財務、経営企画、IR、総務、法務、労務、社内IT、海外子会社管理など、グループ全体の管理機能を担っています。
上場企業に求められる高いレベルの管理体制を維持・向上させるとともに、各部署の業務に集中できるようサポートすることで、チェーンの成長に貢献しています。

社員紹介 INTERVIEW チャレンジし、
成長し続けている社員を紹介します。

対談・座談会 CROSSTALK

営業推進部

上司×部下対談
新規事業開発部

先輩×後輩対談
事業開発本部

上司×部下対談
若手先輩社員座談会

数字で見る DATA

制度紹介 SYSTEM
INTRODUCTION

募集要項 RECRUITMENT

募集職種	企画職（コンサル、新規事業開発、人材育成、ノウハウ開発、マーケティング、商品開発　など）
月給	261,058円（残業代別途）
勤務地	本社（東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー11階） ※日本全国に出張有り
勤務時間	9:00~18:00
休日・休暇	年間休日120日以上、その他年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児時間制度、生理休暇等
諸手当	時間外手当、休日出勤手当、通勤手当（全額支給、非課税限度内）、健康習慣手当、出張手当（宿泊を伴う出張の場合）等
昇給	年2回（3月・9月） ※独自の54段階の発揮能力評価システムによる評価を採用
賞与	年2回 ※会社業績・個人業績を勘案して決定
待遇・福利厚生	健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等、健康保険組合の施設利用可、定期健康診断、歯科検診、インフルエンザ出張予防接種、ストレスチェック、人間ドック受診（45歳以上）・婦人科健診受診（女性社員全員）、従業員持株会、従業員向け株式給付制度、慶弔見舞金、結婚・出産祝金、ベビーシッター補助制度、住宅制度（当社提携先の家具・家電付物件等）、外部資格取得支援制度、社内トレーニングルーム、当社商品割引購入制度、引越費用補助（入社時の転居を伴う場合の引越費用の補助等）、社員旅行、社員誕生会、フリーコーヒーサーバ、ウォーターサーバ